La participación de las empresas en la formación del
alumnado de Formación Profesional, supone un paso más en la tradicional colaboración entre Empresas y
Administración Pública que supone el módulo de Formación en Centros de Trabajo
(FCT).
En esta modalidad de formación, las empresas hacen partícipes a los alumnos y alumnas de sus actividades cotidianas enseñándole la visión práctica de la formación a través del tutor/a laboral, quien cuenta con el apoyo, asesoramiento y coordinación permanente del tutor docente.
VENTAJAS
·
La Formación Profesional Dual tiene muchas ventajas
porque puedo obtener el título formándome en un entorno real de trabajo y en
contacto directo con la realidad de las empresas del sector en el que después podré
trabajar.
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Gracias a la experiencia conseguida, a la formación y
al contacto directo y continuado con las empresas, acceder a un empleo estable
o conseguir otro diferente resultará más fácil; además se consigue una
formación no solamente en los aspectos relacionados con las materias que se
aprenden en el Ciclo Formativo, sino que voy a mejorar mis capacidades de
comunicación, trabajo en equipo o el sentido de la responsabilidad en contacto
con los compañeros de trabajo.
QUE DIFERENCIA A LA FP DUAL
·
La Formación Profesional Dual es diferente en cada
Centro Educativo. Sin embargo, independientemente del Centro Educativo y de las
empresas en las que me puedo formar, el título que se obtiene, las módulos
(materias) a estudiar y lo que aprenderé, sí son iguales que cualquier otra
modalidad de Formación Profesional. No cambia lo que aprenderé, sino cómo lo
aprenderé.
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Además del profesorado de cada MÓDULO, contaré con las
figuras de tutores/ras, tanto en el Centro Educativo como en la empresa. Entre
ellos se coordinarán para que mi formación sea lo más completa posible, se
encargarán del seguimiento, de la evaluación y de que consiga adquirir la
formación y habilidades necesarias para incorporarme al mundo laboral.
